El Colegio Médico sostuvo un encuentro con la nueva superintendenta de Seguridad Social para revisar avances, pendientes y desafíos en licencias médicas, reafirmando la necesidad de proteger la ética profesional, la confianza pública y el debido proceso.
Con el objetivo de dar continuidad al trabajo institucional en materia de licencias médicas, la Directiva Nacional del Colegio Médico de Chile (COLMED) se reunió con la nueva superintendenta de Seguridad Social, Andrea Soto Araya, recientemente asumida tras un proceso de Alta Dirección Pública. El encuentro permitió revisar el estado actual de las medidas implementadas, así como los principales desafíos que persisten en fiscalización, tramitación y resguardo del instrumento.
En la instancia participaron la presidenta nacional del COLMED, Anamaría Arriagada, el vicepresidente nacional, Dr. Mauricio Osorio, y la presidenta del Consejo Regional Santiago, Dra. Francisca Crispi. Durante la reunión, el gremio médico reiteró la importancia de resguardar el prestigio y la ética profesional, así como la confianza pública en la licencia médica como un pilar fundamental de la seguridad social, junto con avanzar hacia una fiscalización eficaz, proporcional y con pleno respeto al debido proceso.
Al término del encuentro, la Dra. Arriagada señaló que “hicimos un seguimiento detallado del historial de avances y de los temas que aún están pendientes en materia de licencias médicas. Varias de las solicitudes que el Colegio Médico había planteado ya fueron implementadas, y otras se encuentran en desarrollo, especialmente aquellas orientadas a mejorar la información disponible para emisores y pacientes”. Añadió que “también se abordaron dificultades operativas que hoy enfrentan las y los médicos, como el reenrolamiento, frente a las cuales la superintendenta manifestó su compromiso para seguir avanzando”.
La presidenta nacional del COLMED destacó además que “realizamos un balance general de un año complejo, marcado por el debate público en torno a las licencias médicas. Hoy sabemos que el mal uso es la excepción y no la regla, y que es fundamental seguir resguardando este instrumento como parte esencial de la seguridad social”.
Durante la reunión, el Colegio Médico presentó los principales lineamientos de su propuesta de reforma al Subsidio por Incapacidad Laboral (SIL), elaborada a partir de un proceso participativo y técnicamente riguroso que incluyó la consulta a más de 6.000 médicas y médicos del país, el trabajo con especialistas, sociedades científicas y comisiones gremiales, además del análisis de datos estadísticos y evidencia empírica reciente. Esta propuesta se estructura en siete ejes, entre ellos el fortalecimiento de competencias profesionales, la transparencia clínica, el control del fraude con fortalecimiento institucional, la mejora de los procesos de tramitación y pago del SIL, y el refuerzo de la ética profesional y la corresponsabilidad.
Asimismo, se abordaron materias que requieren seguimiento, como la situación de las licencias tipo 4; la venta de licencias a través de redes sociales y la necesidad de contar con canales formales para denunciar estos hechos; la aplicación de huella en contextos de telemedicina; el reenrolamiento en regiones; la implementación de estándares asociados al Decreto 7; y las respuestas pendientes de organismos como el Consejo para la Transparencia.
Finalmente, la Dra. Arriagada enfatizó que “para el Colegio Médico es prioritario fortalecer el trabajo conjunto con la SUSESO, de modo que la fiscalización sea realmente efectiva y que cualquier cambio legislativo -incluido el proyecto actualmente en discusión sobre el Subsidio por Incapacidad Laboral- no debilite este instrumento, sino que lo fortalezca e incorpore nuevas dimensiones de cuidado acordes a las necesidades de la sociedad actual”.
Entre las acciones proyectadas, se evaluó la realización de un seminario de profundización que permita abordar estos temas desde una mirada técnica y de salud laboral, con foco en soluciones de corto y mediano plazo.
