Depto. de Género y Salud realizó jornada de planificación 2023

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Con una invitación a todas y todos los médicos que han formado parte o que quieran integrarse al Departamento, se efectuó esta actividad el pasado sábado 10 de diciembre.

En la sede del Colmed Santiago se desarrolló esta reunión convocada por el Departamento de Género y Salud, en la que su presidenta y secretario técnico, Dra. Carolina Herrera y Dr. Felipe González, dieron a conocer la cuenta pública 2022 y en la que además se definieron los objetivos, la planificación estratégica y el presupuesto para el año 2023 de manera colectiva.

La Dra. Carolina Herrera valoró la actividad y manifestó que “ha sido una jornada súper provechosa y positiva. La verdad es que ha superado mis expectativas y las del departamento. Analizamos los pro y contras de este año; las facilidades y obstáculos también; todas las actividades, pero el balance es positivo. Para el próximo año tenemos muchos desafíos, los cuales los estamos organizando para hacer de manera uniforme todo el año la planificación estratégica. La jornada ha sido todo un éxito”.

Sobre las capacitaciones y actividades para el 2023, la Dra. Herrera, indicó que “las fechas icónicas, que como departamento hemos conmemorado anualmente, siguen igual como el “8M”, “el mes del orgullo” y “la violencia contra la mujer”, pero haremos un refuerzo sobre esas conmemoraciones y también vamos a dar más énfasis a las capacitaciones sobre todo en niños, niñas y adolescentes, ya que es un tema que está un poco relegado y que queremos dar más fuerza el próximo año y todo lo relacionado con género y diversidad. Invito a los colegiados y no colegiadas a participar porque este es un departamento abierto y multidisciplinario. Todos son bienvenidos y bienvenidas”.

Asimismo, el Dr. González, señaló que estaban felices por la jornada y agregó que “las cuentas públicas siempre son un mecanismo de transparencia para poder ver lo que se hizo, lo que no se hizo, lo bueno, lo que se debe mejorar y de una manera colectiva. Desde los Departamentos de Género creemos que son una fortaleza y así también identificar claramente qué es lo que se puede venir para el próximo año, repasando las dificultades, viendo obstáculos, las facilidades y esa decisión colectiva, es lo que nutre a la persistencia y permanencia de las personas, y ver la proyección no a corto, sino que a largo plazo”.

Por último, el especialista explicó que las principales tareas que se abordarán para el 2023 tienen relación con “la distribución de presupuesto de manera homogénea a lo largo del año, identificando principalmente, temáticas contra la violencia de género, mujeres en la práctica médica, así como también la diversidad sexo-genérica y finalmente se agregaron dos grupos nuevos que ayudan a dar una orgánica más concreta al funcionamiento, que es por un lado, capacitaciones y por otro lado investigación. Con estos cuatro subgrupos nos vamos a organizar más colectivamente, identificando objetivos colectivos. Invitamos a todos los médicos y médicas a integrar estos espacios y vamos a tener convocatorias cada cuatro meses de forma oficial, pero las puertas están abiertas durante todo el año”.