Informamos que Nuestro Hospital requiere contratar Médico General de referencia y contrarreferencia para la Subdirección de Gestión Ambulatoria.
Objetivo del cargo: Objetivo del cargo: Asegurar la atención de entrada de los pacientes referidos por los establecimientos en convenio con nuestra institución, a través de la implementación de modelos y/o estrategias de atención eficientes por cada servicio clínico, que obedezcan protocolos establecidos, y asegurar el flujo de información de hitos específicos de las atenciones del paciente, durante su flujo asistencial y al alta. Es decir, responsable del proceso de referencia del proceso ambulatorio y contrarreferencia de todos los procesos de atención en la institución.
Funciones principales:
– Revisar la pertinencia global de las Solicitudes de Interconsultas y hacer devolución en caso de no pertinencia.
– Solicitar al establecimiento derivador información faltante para establecer la pertinencia.
– Registrar en el Sistema Informático, para envío a los médicos priorizadores.
– Determinar formato para solicitud de cupos y agenda.
– Monitorear respuestas a las SIC priorizadas.
– Supervisar gestión de priorizadores en los servicios y recibir retroalimentación de estos, manteniendo comunicación expedita y oportuna.
– Facilitar estrategias para mejorar pertinencia o estrategias que permitan mayor eficiencia en el uso del recurso especialista.
– Actuar como contraparte clínica de los referentes del proceso de priorización de interconsultas.
– Ser enlace clínico entre los establecimientos en convenio.
– Participar en reuniones de coordinación de la Unidad y reuniones con Instituciones en convenio.
Requisitos:
– Titulo de Medico General (excluyente)
– Ideal Especialidad en Medicina Interna
– Al menos 3 años de experiencia en atención primaria (excluyente)
– Identificar claramente los hitos definidos en el proceso de referencia y contra-referencia
– Deseable experiencia en gestión clínica y uso de datos
– Capacitaciones deseables en Gestión en área pública y privada, estatuto administrativo, atención y trato al usuario.
– Conocimiento de Ley 18.575 orgánica de bases de administración del estado
– Conocimiento de Ley 18.834 Estatuto Administrativo
– Conocimiento de Ley 19.880 de procedimientos administrativos
– Conocimiento de ley 20.285 transparencia de la administración pública
– Conocimiento de Ley de deberes y derechos
-Horario: 33 Horas Semanales
-Fecha de ingreso estimada: noviembre.
Beneficios:
– Goce de 6 días administrativos al año.
– Bono por término de conflicto a fin de año.
– Tres aguinaldos al año: Fiestas patrias septiembre, Navidad diciembre, y Vacaciones en enero.
– Gimnasio institucional, sala cuna, Jardín Infantil y Unidad Escolar en las dependencias del Hospital para todos los funcionarios a partir de los 3 meses.
– Hasta un 50 de descuento en carreras de pregrado, y hasta un 30 de descuento para planes de postgrado en las distintas facultades de la Universidad de Chile para los funcionarios y una carga asociada a partir de los 3 meses de antigüedad.
– Capacitaciones por servicio, y cursos de capacitación certificados por Sence ofrecidos a todos los funcionarios del Hospital.
– Seguro de Salud complementario Metlife: Permite la atención directa en el Hospital Clínico, y en centros de salud asociados: Marcoleta UC Christus, Clínica Dávila, y Red Salud a partir de los 3 meses de antigüedad.
– Asociados a Caja de Compensación la Araucana.
Los interesados e interesadas deben enviar CV al correo [email protected], indicando en el asunto “Médico General Unidad de Referencia y Contrareferencia” y mencionar expectativas de sueldo.
Plazo de recepción: 02 de octubre del 2025.
