El Colegio Médico de Chile ha tomado conocimiento del acuerdo alcanzado entre el Gobierno y la Mesa del Sector Público en materia de reajuste de remuneraciones.
Si bien entendemos el complejo escenario económico que enfrenta el país, no podemos celebrar un reajuste que no constituye una mejora real de las remuneraciones. El acuerdo de reajuste gradual del 3,4% como norma general, que se distribuirá en un 2% a contar de diciembre y un 1,4% desde junio, representa, en los hechos, una contención parcial del deterioro de los ingresos reales, pero no una recuperación de su valor, consolidando una pérdida sostenida en el tiempo.
No podemos estar de acuerdo con el deterioro de los ingresos reales de las y los funcionarios de la salud, en un contexto de alta exigencia laboral, sobrecarga asistencial y debilitamiento progresivo de las condiciones de trabajo.
Como Colegio Médico, creemos que es imperativo que el Estado, en su rol de empleador, valore efectivamente el trabajo de quienes sostienen el sistema público y la atención de la población. El fortalecimiento del sistema de salud requiere condiciones laborales dignas, estabilidad y una política salarial que no siga profundizando el deterioro de los ingresos reales de sus trabajadores.
Esperamos que en el marco de la discusión legislativa de este proyecto se ponga en el centro el valor del trabajo de las y los trabajadores del país y el fortalecimiento de los servicios públicos que la ciudadanía necesita.
