PROGRAMA MÁS MÉDICOS
MISIÓN: Focalizarnos en los objetivos escenciales de todos los colegiados y ser un ente vivo que ilumine el camino de la profesión.
VISIÓN: Dirigir el Colegio Médico como una entidad independiente, no subalterna a ninguna organización externa y respetuosa de las diferencias.
VALORES: Vocación profesional para servir a nuestros pacientes y a la sociedad, excelencia profesional y humana para cumplir esa misión y con voz en la sociedad que no está supeditada a ningún movimiento o partido político.
DESCRIPCIÓN DE VALORES
- Transparencia y probidad en la gestión con información accesible para los socios.
- Transparencia de ideas para que las expresiones que el Colegio emita sean reflejo del pensamiento general de los afiliados.
- Transparencia en los procedimientos eleccionarios
- Inclusión absoluta: Nadie queda excluido por edad, opción sexual, genero, ideas, origen, tipo de contrato o sector de la salud donde se desempeña.
- Compromiso gremial: El Colegio será construido desde las raíces, no desde la cúpula.
- Adición de valor: Pertenecer al Colegio Médico debe constituirse en un valor, apreciado por todos sus miembros y la sociedad.
NUEVA ORGANIZACIÓN DEL COLMED
- Colmed Digital: realizar una transformacion digital con acceso rápido y oportuno.
- Colmed Regional por Macrozona: Crear una organización por Macrozonas para lograr una mejor administracion gremial.
- Disminución de cuota social: Disminuir el pago a dirigentes en un 20% para reducir la cuota social de los socios.
- No más plataforma política: Crear normas para que el Colegio no sea usado como plataforma politica.
- Organizaciones de base potenciadas, potenciando su representatividad.
- FATMED: transformrlo en una fundación para el desarrollo de la profesión con apoyo en las dudas tributarias, financieras y pensando en los ahorros para la pensión.
- FALMED con un directorio profesional, técnico e independiente, elegido por concurso, con renovación alternada y políticas que perduren en el tiempo.
EJES DE TRABAJO
- Observatorio de salud pública para proponer medidas de desarrollo de acuerdo con la realidad nacional e internacional.
- Promover altos estándares de desarrollo de la carrera profesional, mediante formación y educación continua.
- Promover el uso de herramientas digitales para mejorar el nivel de salud de la población.
- Promover el perfeccionamiento de las leyes que rigen el trabajo médico.
- Promover la Lex Artis en todas las formas de cuidado médico.
- Apoyo al desarrollo de la telemedicina y de la salud digital.
- Promover la mediación en la relación médico – paciente para disminuir la judicialización de la salud.
- Colaborar con la autoridad y la agrupación pertinente, para normar el ejercicio de los médicos mayores y acompañarlos en su etapa de retiro.
- Proteger el acto médico del diagnostico e indicación terapéutica, evitando la desmedicalización de la medicina. ( Nuevo código sanitario)
- Acompañar en el ingreso a los médicos extranjeros que quieran ser parte de nuestro Colegio.
- Contratar un seguro complementario colectivo para colegiados con cobertura oncológica y de gastos catastróficos.
- Nuevos departamentos de arte, cultura y tiempo libre.
- Promover la actividad deportiva/recreativa para mejorar el nivel de salud de los médicos y sus familias.
- Asistencia médica y dental para los médicos mayores y cualquier grupo en situación de vulnerabilidad.
- Línea 24/7 directa, telefónica, electrónica, para asistencia permanente de adultos mayores y colegiados en situacion de urgencia.
