Colegio Médico

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Este curso nace durante el análisis de las líneas de trabajo que definimos para el Departamento de Trabajo Medico a desarrollar durante el periodo 2021-2023.

Estas son: Empoderamiento de los Médico; Fortalecimiento Gremial y Proyecto de ley medica única

• Empoderamiento de los Médicos: Fortalecer el conocimiento de los colegas en temas laborales.
• Fortalecimiento Gremial: Fomentar la organización de los médicos en sus espacios de trabajo, entregando herramientas para la conducción gremial y ejercicio del liderazgo. Entregar información que incluya salud laboral.
• Ley Medica Única: Elaborar una Ley Médica Única que persiga fortalecer la incorporación, desarrollo y permanencia de los médicos en el sector público, superando modelo actual de asignaciones

Tras este análisis se propuso a la MDN la organización de este curso sobre las leyes que regulan la actividad médica, así como algunos temas generales asociados al desarrollo del ejercicio profesional, tales como la ley de accidentes del trabajo y enfermedad laboral y otros ámbitos cotidianos a los cuales nos vemos enfrentados.

Este curso fue aprobado y se indico trabajar en conjunto con UDELAM .

Curso “Legislación que regula el trabajo medico”

• Organizado por Departamento Trabajo Médico y UDELAM
• Dictado por abogados de UDELAM, FALMED y COLMED
• 17 sesiones sincrónicas con exposición de abogados expertos en cada tema, asociadas a procesos o etapas de las diferentes carreras funcionarias médicas, lo que facilitará la revisión y comparación de las leyes existentes. Estas serán grabadas y quedarán disponibles en forma asincrónica junto a lectura complementaria y evaluaciones en plataforma Campus COLMED. A quienes se inscriban en el formulario disponible, se les harán llegar sus claves de acceso previo al inicio de las clases.
• Se presentarán las características y beneficios más importantes de cada una de las leyes que rigen a los médicos (Leyes 15.076, 19.664, 19.378, estatuto administrativo, código del trabajo, entre otras)
• Temas transversales: Permisos, asignaciones, capacitaciones, cambios de niveles o categorías, procesos y derechos al momento de jubilar.
• También incluirá al sector privado y a los que se desempeñan en el área académica.

• Entregar conocimientos a colegas de las leyes que rigen el quehacer médico en las distintas etapas de la vida laboral
• Exposición por expertos de marco regulatorio del desempeño profesional
• Presentar las características y beneficios más importantes de cada una de las leyes que rigen a los médicos, ya sean las leyes 15.076, 19.664 y 19.378, estatuto administrativo, código del trabajo, entre otras, incluyendo al sector privado y a los que se desempeñan en el área académica
• Conocer temas transversales como permisos, asignaciones, capacitaciones, cambios de niveles o categorías, procesos y derechos al momento de jubilar.
• Empoderar a Médicos, entregando información sobre las leyes que los rigen, conocer sus beneficios y debilidades.
• Ayudar a la inducción de médicos en las leyes y regulaciones que acompañan nuestra carrera profesional para no cometer errores administrativos y pérdida de beneficios por desconocimiento
• Lograr el fortalecimiento gremial y de jefaturas: para facilitar el acceso a información a jefe de servicios y así ayudar al manejo de RRHH, para disponibilizar información importante para futuros dirigentes gremiales
• Alcanzar mayor conocimiento para manejo de RRHH en cargos que ejercen Liderazgo de equipos.
• Apoyar para fortalecer herramientas de gestión profesional médico durante su vida profesional
• Contar con el análisis comparado de las distintas leyes que regulan la labor médica en cada uno de los procesos, y así facilitar el desarrollo del proyecto ley medica única, usando la sistematización de la capacitación legislación que regula el trabajo médico como base para sistema de trabajo del Comité ejecutivo propuesta ley médica Única
• Capacitar y certificar a médicos colegiados en las normativas que rigen el quehacer médico.
• Informar a Médicos sobre donde pueden dirigirse o comunicarse para resolver dudas, a los recién egresados que están comenzando su vida laboral; para Médicos que están pensando en cambiar lugar de trabajo, a los que trabajan en más de una modalidad de contratación, a los que tengan dudas personales sobre beneficios de la ley por la que están contratados

Médicas y médicos colegiados (Requisito excluyente). GRATUITO

Evaluaciones definidas por docentes, que buscan evaluar el conocimiento de aspectos generales de las leyes por las cuales puede desempeñarse un médico y saber cómo proceder en determinadas circunstancias.

Estas estarán disponibles mientras el curso esté en plataforma Campus COLMED pero se deben realizar para poder seguir avanzando en los módulos siguientes.

• Este curso será evaluado y certificado por COLMED una vez completadas todas las sesiones y las evaluaciones.
• Nota de aprobación: 5.0
• Requisito para la certificación el rendir la totalidad de evaluaciones disponibles en la plataforma, mientras el curso esté disponible.

• Gabriel Nieto, Jefe Unidad de Defensa Laboral Médica (UDELAM)
• Ignacio Avendaño, abogado UDELAM
• Daniel Gaete Véliz, abogado UDELAM
• Chantal Fritzler Sandoval, abogada UDELAM
• Rodrigo Gaete Véliz, abogado UDELAM
• Diego Vega Núñez, abogado UDELAM
• Patricia Núñez Vargas, abogada COLMED
• Sebastián Bustos Urbina, abogado UDELAM
• Rocío Toro Bravo, Jefa Unidad de Defensa de Género (UDEGEN)
• Francesca Coghlan, abogada UDEGEN
• Jaime Venegas Alarcón, abogado UDELAM
• Pablo Pérez Ojeda, abogado UDELAM
• Constanza Urrutia Schwarzenberg, abogada UDELAM
• Madelyn Maluenda Pérez, abogada UDELAM