Ante la tramitación de la ley que definirá el reajuste para las y los trabajadores del Estado, el Colegio Médico de Chile coincide con la solicitud de la Mesa del Sector Público de un 2% real sobre el IPC acumulado.
Asimismo, solicitamos al Ejecutivo y al Parlamento incorporar en esta ley miscelánea la extensión y mejora del Incentivo al Retiro para profesionales de las leyes 15.076 y 19.664, manteniendo y perfeccionando las condiciones actuales de la Ley N° 20.986, incluyendo el aumento de la bonificación al equivalente de 15 meses, un primer proceso especial para médicos de 70 años o más y la no fijación de límites de edad de permanencia, considerando que el beneficio vigente expira en diciembre de 2025.
También proponemos una norma que clarifique la situación de médicos especialistas certificados por entidades autorizadas, como CONACEM, frente a la exigencia del EUNACOM para emitir licencias médicas desde mayo de 2026, a fin de evitar problemas de continuidad asistencial.
Por último, planteamos ajustar la normativa para que las médicas embarazadas que desempeñan cargos de 22 y 28 horas puedan cumplir una jornada máxima de 44 horas semanales y sin turnos nocturnos, medida sin costo adicional para los establecimientos y que constituye un mínimo de protección laboral.
El Colegio Médico reafirma su compromiso con el fortalecimiento del sector público de salud y con condiciones de trabajo seguras y justas para quienes sostienen diariamente la atención de millones de personas en el país.
DIRECTIVA NACIONAL
COLEGIO MÉDICO DE CHILE
