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El Departamento de Solidaridad Gremial y Bienestar es un organismo de colaboración del H. Consejo General, en cumplimiento de los objetivos del Colegio Médico.
De este departamento depende un Fondo que, tal como su nombre lo indica, actúa como un sistema solidario, para lo cual se otorgan diversos beneficios, que sirven para paliar en parte las diversas necesidades de nuestros asociados.
No contentos con lo que estamos otorgando, seguimos estudiando nuevos beneficios, que esperamos implementar en un corto plazo.
Para acceder a los beneficios que otorga el Departamento de Solidaridad Gremial y Bienestar del Colegio Médico de Chile (A.G.) a los médicos asociados y con la idea de evitar errores u omisiones, ponemos en su conocimiento los montos y requisitos exigidos para tal propósito, indicados en los enlaces de la derecha.
Integrantes de la Comisión Fondo de Solidaridad Gremial
Presidente:
Dr. Nelson Díaz Martínez
Vicepresidente:
Dr. David Lagos Donoso
Tesorero:
Dr. Sergio Rojas Cornejo
Gerente:
Sr. José Miguel Bettancourt
Abogados:
Sr. Adelio Misseroni Raddatz
Sr. Hugo Bertolotto Norero
Invitados:
Dr. Juan Carlos Acuña
Dr. Mauricio Osorio Ulloa
Dr. Camilo Bass del Campo
Dr. Andrés Torrealba
Dr. Gunter Seelmann
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¡IMPORTANTE!
1. Es obligatorio para cualquier médico que se colegie a partir del 1º de junio de 1988 pertenecer al Departamento de Solidaridad Gremial y Bienestar.
2. Para recibir cualquier beneficio se requiere estar al día en el pago de las cuotas (Colegio y Departamento).
3. Para la obtención de los beneficios señalados, el médico colegiado deberá cotizar regularmente en el Departamento durante doce meses, salvo la cuota mortuoria, que se cancela a partir de los 30 días de su afiliación.
4. Los médicos que estén autorizados según el reglamento de cuotas y afiliaciones, a cancelar el 50% de la cuota mensual tendrán derecho durante ese periodo, sólo al 50% de los beneficios, a excepción de la cuota mortuoria, que tendrá derecho en un 100%.
5. Los médicos que cumplan 65 años de edad y tengan 360 cotizaciones mensuales en el Departamento, pagan un 50% de la cuota mensual y con derecho al 100% de todos los beneficios. Los que cumplan 80 años de edad, y tengan 360 cotizaciones, quedan exentos del pago de cotizaciones y mantienen el total de los beneficios. Aquellos médicos asociados que completen 540 cotizaciones mensuales quedan liberados del pago de la cuota de afiliado aunque no cumplan los requisitos de edad señalados anteriormente.
COMISIÓN DIRECTIVA
DEPARTAMENTO DE SOLIDARIDAD
GREMIAL Y BIENESTAR
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