PROCESO DE SELECCIÓN MIXTO

Se requiere por Proceso de Selección el siguiente cargo:

Médico Residente UPC Pediátrica

         Antecedentes del cargo:

  • Renta: Acorde a trienios y horas contratadas.
  • Vacantes: 04
  • Calidad Contractual: Contrata Ley Médica
  • Plazo de postulación: 08- 06-2018 al 21-06-2018.
  • Plazo Estimado de cierre: 06-07-2018.

Objetivo del Cargo

Contar un profesional médico con experiencia en Cuidados Críticos responsable de la actividad asistencial las 24 horas del día, bajo estándares de alta calidad, seguridad y oportunidad para los pacientes críticos del Hospital La Florida y sus familias.

 Funciones del Cargo:

  • Velar por el correcto funcionamiento de la unidad de UPC pediátrica, actuando como Jefe de del equipo de salud en turno.
  • Resguardar de la salud de los usuarios de la unidad, realizando visita médica y controlando el estado de los usuarios más graves, interviniendo en las situaciones de urgencia. Decidiendo el traslado de los pacientes desde y hacia otros hospitales, cuando no se encuentre el Jefe de la Unidad bajo los protocolos de trabajo en red establecidos.
  • Indica altas (domingos y festivos).
  • Informar el estado de salud de los pacientes a las familias de acuerdo al procedimiento establecido, proporcionando información clara y apropiada a la situación de la salud.
  • Confecciona los informes o certificados establecidos por la normativa legal vigente, en los casos que corresponda (Certificados de defunción, consentimiento informado u otros).
  • Mantiene coordinación permanente resto de los equipos del CR
  • Entrega y recepciona el turno de acuerdo al procedimiento, velando por indicar cada detalle y situación desarrollada durante éste, e informar de manera clara y detallada al profesional del siguiente turno.
  • Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo encomendadas por su Jefe Directo.

Requisitos Generales

  • Cumplir con los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública.
  • No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575.

Requisitos del Cargo:

 Según Perfil de Cargo:

Formación:

  • Título profesional de Médico Cirujano otorgado y/o visado por una Universidad Chilena o título extranjero reconocido y homologado por el Ministerio de Salud de Chile.
  • EUNACOM aprobado

Experiencia

  • Al menos 3 años de experiencia profesional como médico.
    • Al menos 01 años experiencia clínica en especialidad en intensivista pediátrico.

Especialización y/o Capacitación Deseable:

  • Especialidad de Pediátrica certificada por beca universitaria o CONACEM.
  • Deseable Subespecialidad en Cuidados Intensivos Pediátricos
  • Capacitación en PALS
  • Curso IAAS (40hrs) vigente

Nota: La experiencia legal, obligatoria ó deseable, se debe acreditar con algunos de los siguientes documentos: relación de servicios, resoluciones, certificados emitidos por el anterior empleador, certificados de antigüedad, finiquitos y contratos anteriores.

Las formaciones, capacitaciones o especializaciones, se deben acreditar acompañando fotocopia simple de la aprobación de los cursos y diplomados.

Entrega de Antecedentes

  • Para formalizar la postulación, los(as) funcionarios(as) que reúnan los requisitos, deberán postular en enviado su Cv actualizado a seleccionhlf@redsalud.gov.cl. Especificando en el asunto del correo el cargo al cual postula. “Médico Residente UPC Pediátrica”
  • El proceso de selección cuenta con las siguientes etapas: a) Análisis Curricular b) Prueba Técnica (optativa) c) Evaluación Psicolaboral d) Entrevista Final con la Comisión de Selección. Todas las etapas son de carácter presencial.
  • El comité de Selección se realizará en la Ciudad de Santiago (según el servicio que requiera la contratación), el gasto que implique el traslado para postulantes(as) es de exclusiva responsabilidad de los(as) interesados.
  • El/la postulante da fe de la veracidad de los datos entregados, comprometiéndose a presentar la documentación que lo acredite en caso de ser necesario para el proceso de selección del cargo. La experiencia laboral debe ser acreditable mediante documento.
  • Los plazos mencionados para las diversas etapas del proceso son bajo el criterio de la máxima amplitud; si al cabo de los 30 días, no ha habido contacto con el/la postulante, esto se debe a que sus antecedentes curriculares no han sido preseleccionados para la fase siguiente.
  • El cargo tiene un contrato de periodo de prueba de 04 meses, el cual se prorroga según la evaluación del desempeño que se realice del periodo.
  • Información y contacto seleccionhlf@redsalud.gov.cl